Persönlichkeit weiter entwickeln mit Coaching bei marketraining

"Wer andere kennt, ist klug, wer sich selbst kennt, ist weise." (Laotse)

Coaching ist eine Form der professionellen Beratung mit zielgerichteten Interventionen, die den Coachee  aus eigenen Kräften dorthin bringen, wohin er will (Prinzip Freiwilligkeit und Selbstverantwortung). Ziel ist, die Potenziale von Mitarbeitenden auf allen Stufen zu entfalten, damit Ihre Energien (wieder) fliessen, die Wirksamkeit (wieder) hoch ist, das Wohlbefinden und die Lebensqualität wieder stimmen. Coaching ist eine der wirkungsvollsten Methoden, um im Leben weiter zu kommen und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln.

Der Coaching-Prozess mit marketraining

  • Einstiegs- und Kontaktphase mit Kontextklärung
  • Vereinbarung und Kontrakt mit Auftraggeber und Klient
  • Situation und Anliegen mit dem Coachee herausarbeiten
  • Ziel und erwünschter Zustand festlegen
  • Lösungen entwicklen und Ressourcen aktivieren
  • Transfer sichern und überprüfbare Schritte vereinbaren
  • Auswertung und Fortschrittskontrolle
  • Abschluss des Coachings

Persönlichkeit weiter entwickeln, Probleme lösen und neue Kraft schöpfen 

Wann lohnt sich ein Coaching?

  • wenn Sie mit einem Problem nicht allein fertig werden
  • wenn Sie ein wichtiges persönliches Anliegen ausleuchten und lösen wollen
  • wenn Sie in Ihrem Hamsterrad gefangen sind und ausbrechen möchten
  • wenn Sie Ihre natürliche Leistungsfähigkeit und Lebensfreude wieder erlangen möchten
  • wenn Sie eine berufliche Standortbestimmung und Neuorientierung wünschen
  • Wenn Sie sich selbst als Führungskraft, Verkäufer, etc. besser verstehen wollen

Als Experte für nachhaltige Unternehmensentwicklung und professioneller Coach helfe ich Ihren Mitarbeitern, ihr Potenzial voll zu entfalten und ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Eine kleine Investition, die sich für Ihren Betrieb mit Sicherheit auszahlt!

Interessiert? Nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf. Das erste Kontaktgespräch ist kostenlos und dient dazu, eine mögliche Zusammenarbeit in einem gemeinsamen Coachingprozess zu überprüfen bzw. vertraulich zu klären.

Das Angebot auf einen Blick

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im Auftragsverhältnis des Arbeitgebers für Führungskräfte, Verkäufer, Projektleiter u.a. Mitarbeitende

für Firmeninhaber oder Geschäftsleitungsmitglieder, welche einen Gesprächspartner zur Reflexion, wertschätzendem Zuhören, Potenzialentwicklung, Zielfindung und Lösungsentwicklung wünschen. Effektivste Methode, um Authentizität, Klarheit und Kraft zu gewinnen.

Selbstkompetenz entwickeln, Resilienz stärken und Work-life-Balance finden

  • Out-/Inplacement

Freistellungen, berufliche Neuorientierung, Versetzungen

 

Mehr...kontaktieren Sie mich!